DEEN
Warum
EVO ?

Gute Gründe für die EVO

Produkte auf der Straße zu sehen, die wir von der Pike auf entwickelt haben, ist unser großer Zufriedenheitsgarant und ein Grund, gerne bei der EVO zu arbeiten. Weitere gute Gründe findet ihr hier und die Restlichen müsst ihr einfach erleben:

Individuelle Karriereförderung

• sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze in einem wachsenden Unternehmen
• flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
• abschlussunabhängige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• hauseigene Ideenschmiede EVO Think Tank*
• individuelle Weiterbildung im EVO Campus**

*Die Denkfabrik EVO Think Tank fördert das Kreativsein unserer Mitarbeiter. Hier sind alle Mitarbeiter aufgerufen, ihre Ideen beizusteuern und gerne auch selbst ins Leben zu rufen. Begleitet von einem erfahrenen Team und beflügelt von der Möglichkeit, aus einem Geistesblitz eine Patentanmeldung werden zu lassen.

**Der EVO Campus kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Hier geben interne wie externe Dozenten spezielle Schulungen oder Workshops. Zudem wird das Ganze durch Tutorials und E-Learning Programme digital ergänzt. In der Ausbildung oder unserem Traineeprogramm ist uns darüber hinaus der Praxisbezug wichtig, zum Beispiel durch Besuche bei Herstellern.

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
  • Mobilarbeit in geeigneten Bereichen
  • EVO Fit – unser betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterschiedliche gemeinsame Sportaktivitäten, wie Firmenlauf, Skifahren oder Fussball, Wanderausflüge und mehr
  • Firmenevents wie Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Grillfest
  • Extra Urlaubstage

Benefits

  • kostenfreie Getränke, Gratis-Obst und -Müsli
  • Essenszuschuss „Lunchit“
  • Sachzuwendungen über das Bonusprogramm „Spendit“
  • subventioniertes Firmensportangebot qualitrain
  • Attraktives Vergütungskonzept
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • individueller Jahresbonus
  • Mitarbeiter-Teamwear